为深入实施人才引领发展战略，汇聚全球高端人才智力，助推济南新旧动能转换重大工程、乡村振兴战略实施和“四个中心”建设，根据《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)有关规定，济南市面向海内外柔性引进高层次创新人才。现将有关申报事宜通知如下：
一、引进重点
重点引进我市“四个中心”建设关键领域和重点产业，特别是大数据与新一代信息技术、量子科技、智能制造与高端装备、生物医药、先进材料、产业金融、现代物流、医疗康养、文化旅游、科技服务等十大千亿级产业和现代农业发展急需紧缺的顶尖人才、领军人才、学科带头人、技术带头人。
二、引进方式
柔性引才。指用人单位在不改变人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，引进人才通过顾问指导、短期兼职、项目合作、技术入股、合作经营等方式提供智力服务。
三、申报条件
(一)引进人才条件
1.一般应具有博士学位或高级专业技术职务;
2.学术造诣高，在科学研究、技术创新等方面取得下列成果之一的：
①获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的。
②获得省部级科学技术二等奖以上，且完成人排名前两位的;获得省部级科学技术三等奖，且完成人排名第一位的。
③获得国家技术发明专利并已实施，且具有重大经济和社会效益的。
④在研究开发和推广应用新技术、新产品、新工艺，在加速科技成果产业化方面成绩突出，并取得显著经济效益和社会效益的。
⑤在企事业单位从事经济和管理工作，运用现代化管理知识进行科学管理，有重大改革创新的管理措施，所在单位管理水平及综合经济和社会效益指标达到国内、省内同行业前列的。
⑥在宏观发展战略、重大建设项目和对外交流、招商引资中，提出具有重大价值的可行性论证、咨询、建议，或解决了重大疑难问题，并带来显著经济效益或社会效益的。
⑦其他方面为我市经济社会发展做出重大贡献的。
3.具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。用人单位从济南市外柔性引进，并签订正式工作合同，合同期内工作成果知识产权归属用人单位。入选后应在济连续工作2年以上，且每年不少于2个月时间。
(二)引才单位具备条件
1.在济南市行政区域内进行工商注册和税务登记的企业和市属事业单位。企业应具有独立法人资格，经营或运行状况良好。其中，属于《关于印发济南市十大千亿产业振兴计划的通知》(济政发〔2017〕3号)文件公布的十大千亿级产业重点企业的，同等条件下优先推荐。
2.一般应拥有相关领域市级以上重点实验室、工程实验室(研究中心)、企业技术中心、示范工程(技术)中心等科研平台，企业上年度研发投入占销售收入比重3%以上(年销售额超过10亿元的企业可适当放宽);产业金融、现代物流、文化旅游、科技服务等领域企业，实际到位资金不低于500万元，且2018年度主营业务收入不低于500万元。
四、支持政策
“泉城学者”人才工程管理期两年。
1.对入选的“泉城学者”，可享受以下支持措施：
(1)给予每人10万元生活补贴，以市委、市政府名义授予“泉城学者”荣誉称号;
(2)在科技项目立项、科技成果奖励等方面，享受我市同类人员待遇;
(3)发放泉城人才服务金卡，可在旅游健身、交通出行、医疗保健、工商税务、出入境管理等方面享受高层次人才绿色通道服务。
2.对入选“泉城学者”建设工程的引才单位，可享受以下支持措施：
(1)根据柔性引进人才实施项目情况，经专家评审认定，市财政给予20—100万元项目经费资助，专项用于项目实施和人才培养。资助经费分两批拨付，入选人才工程后先期拨付50%，管理期满验收合格，再拨付剩余50%。
(2)管理期内，由柔性引进人才在引才单位牵头推动并被批准认定为国家(重点)实验室、国家工程实验室、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心等国家级平台技术载体的，市财政给予柔性引进人才一次性奖励30万元。
(3)管理期内，柔性引进人才的劳务报酬可在单位成本中列支。
五、申报程序
申报工作依托人才泉城网(www.cn-rcqc.com )开展。申报人选须在网站注册，填报高层次人才信息库后，进入泉城学者建设工程申报系统，向申报单位提交申请;申报单位须在网站注册后，进入泉城学者建设工程申报系统，审核申报人选信息，提交申报书。具体申报操作指南可从人才泉城网下载。申报书须经申报单位审核后提交至区县(含市政府派出机构，下同)人力资源社会保障部门，各区县人力资源社会保障部门进行形式要件审查和现场查看，提交核查资料，经各区县人才工作领导小组审核同意后，报送至市人力资源社会保障局。市属事业单位经市直主管部门审核同意后，提交至市人力资源社会保障局。
六、有关要求
(一)网上申报系统开放时间为8月20日上午9时至9月20日下午5时，申报人可登陆系统进行申报，逾期系统自动关闭，不再受理申报。市人力资源社会保障局反馈审核意见后，申报单位须于3个工作日内(反馈当日不计算在内)重新提交审核，逾期未提交的，视为放弃本次申报。提交资料不符合反馈意见要求的，视为资格审查未通过，受理部门将不再反馈意见。同时，委托第三方机构对申报人取得的学历、资格、业绩、成果等开展背景调查。
(二)引进时间、取得研发成果的截止时间为2019年7月30日。
(三)申报人应客观、如实、完整地填写申报资料，不得空项、漏项。各用人单位要按照要求对申报资料认真审核，严格把关，确保申报信息填写完整，附件及证明资料齐全，内容真实有效，并承诺对有关申报资料数据负责。申报单位和申报人要慎重拟定目标任务，工作计划和目标任务要与入选后签订的工作协议保持一致，如有不同，工作协议须以较高的指标为准签订。
(四)严禁通过签订虚假协议、谎报工作业绩等方式骗取优惠待遇，严禁转移、截留或者挪用扶持资金。对弄虚作假、违反规定的引进个人和引才单位，取消人选“泉城学者”称号，追缴已享受的扶持资金，列入人才“黑名单”，五年内不得申报各级各类人才工程、科技项目。
(五)各区县党委组织部门、人社部门要迅速、扎实做好宣传发动工作，做到符合申报条件的企业都要知晓政策并积极申报。各区人社部门要认真组织申报单位填报相关资料，并通过实地查看、查阅原件等方式逐一审核，确保申报信息真实有效。要夯实审核责任，组织专门审核力量，实行署名审核，谁审核谁签字。区县网上审核截止时间为9月30日下午5时，逾期系统自动关闭，不再受理。
七、咨询电话
1.申报过程中如有政策性问题，请与市人力资源社会保障局联系。联系人：高素梅，0531-87081719。
2.如有技术性问题，请联系技术支持服务电话：0531-55575449。人才泉城QQ交流群，一群群号：754951247，二群群号：829841788。
3.章丘区相关部门联系方式，章丘区委组织部人才办：83213095，章丘区人社局：83232918。