此次自主评价的工种为车工和钳工两个工种，以考评结合方式，通过理论考核和现场实操对参评人员的专业素养与实操能力进行全面的考核评价。
本次自主评价严格遵循“公开、公平、公正”原则，从前期方案制定、题库开发，到考评员遴选、考试组织实施，各个环节严谨规范。理论考场秩序井然，技能操作现场对接生产实际，全程录音录像，所有考务人员持证上岗，确保了评价的权威性与透明度。
参与评价的员工精心备考、全神贯注，充分将日常积累的理论知识与实操经验，灵活运用到此次技能等级考试中，考核合格的人员将获得高级（三级）职业技能等级证书。
企业开展技能人才自主评价工作，是提升职工职业素养与专业技能的重要举措，能够有效激发员工钻研技术、爱岗敬业、争创佳绩的工作热情。下一步，公司将持续聚焦高技能人才队伍建设，充分发挥企业在技能人才培养和评价方面的主体作用，着力培养素质高、业务强、技术精的高技能人才队伍，为公司的高质量发展提供强有力的人才支撑。
